Polimi, da partner a business enabler: il nuovo ruolo della Direzione HR

I professionisti delle risorse umane devono diventare agenti di cambiamento della cultura manageriale e organizzativa per massimizzare il valore delle persone....

http://ift.tt/eA8V8J http://ift.tt/28OBOJW

Commenti

Post popolari in questo blog

SAP annuncia un modello di pricing per risolvere il problema “Indirect Access”

Analytics e Intelligenza artificiale, Infor punta su CFO e piattaforme sempre più verticali